Het uurloon van Zhengzhou Foxconn steeg tot 26 yuan: terugkerende werknemers kunnen na drie maanden tot 21.500 yuan krijgen.

Met nog meer dan een maand te gaan voor de release in september, bevindt de iPhone 16 zich in een kritieke periode om nieuwe apparaten klaar te hebben voor de voorraad, en Foxconn werft momenteel op grote schaal.

Volgens berichten werft Zhengzhou Foxconn momenteel hoogbetaalde werknemers, voornamelijk uurloonwerkers en terugkerende werknemers. Het uurloon wordt verhoogd naar $26, en terugkerende werknemers krijgen een contante korting van $7.500 na 90 dagen klokken.

Voor het nieuws van 50.000 mensen die naar Foxconn toestromen, gemeld door de media, is er een bemiddelaar die aangeeft dat de mensen die elke dag solliciteren in principe in een lange rij staan te wachten. "De massaproductie van de iPhone 16 staat voor de deur", aldus het bureau.

Volgens het nieuws dat is vrijgegeven door het wervingspubliek van de Zhengzhou Fu Labor Federation, is Zhengzhou Foxconn terugbetaling 7500+500 yuan subsidie in warme werving, de hoogste prijs van het jaar. Bovendien zijn de wervingsvoorwaarden verder versoepeld, sinds 7/8, A business group 18 tot 24 jaar oud, geen controle meer op niet-studenten certificaten (leer netwerk, salarisstroom worden niet meer gecontroleerd), uurloonwerkers, terugkerende werknemers kunnen zich aanmelden voor werk. Uurloonwerkers en terugkerende werknemers van A business group kunnen genieten van een extra subsidie van 200~500 yuan.

Er wordt gemeld dat het kortingsmodel geschikt is voor meer dan 3 maanden werkzoekenden, 3 maanden kan worden geschat op: (basissalaris van 2100 yuan + overwerk) *3 + 7500 yuan korting + 500 yuan subsidie = 17.500 yuan ~ 21500 yuan.

Volgens de National Business Daily meldde dat volgens de traditie Apple elk jaar in september een nieuwe telefoon lanceerde, dus het midden van elk jaar een belangrijke tijd is voor de nieuwe iPhone. Momenteel luidde de enorme Apple-toeleveringsketen het jaarlijkse "Apple-seizoen" in, vooral voor contractfabrikant Foxconn.

Op 8 augustus werd het salaris dat door het wervingsbureau van Foxconn Zhengzhou Science Park werd gerapporteerd, verhoogd in vergelijking met wat de verslaggever op 26 juli had vernomen, en het uurloon werd met 2 yuan verhoogd naar 26 yuan. Voor de mediaberichten van "50.000 mensen die naar Foxconn toestromen", zei de tussenpersoon dat de mensen die elke dag solliciteren in principe in een lange rij staan te wachten. Dus waarom werft Foxconn zoveel werknemers? "De massaproductie van de iPhone16 staat voor de deur", aldus het bureau.

"In principe 90 procent van [mensen die] zich aanmelden voor sollicitatiegesprekken slagen. Alleen op zoek naar infectieziekten, tatoeages, eerdere veroordelingen, rooklittekens. Maar als je een kleinere of onopvallende tatoeage hebt, kun je erin komen. De eisen zijn niet zo streng." Zei de tussenpersoon.

Het bureau onthulde ook: "De toegang is voornamelijk om Apple-onderdelen te monteren, doe niets anders, na de toegang worden de functies in de beginfase willekeurig toegewezen."

Volgens een ander rapport herdrukte de officiële website van de provincie Henan in januari 2023 een rapport waaruit bleek dat de import en export van Foxconn ongeveer 60% van de totale import en export van de provincie vertegenwoordigde, en 80% van de totale import en export van Zhengzhou.

In januari 2023 introduceerde de relevante verantwoordelijke van het Comprehensive Free Trade Zone and port Service Bureau van Zhengzhou Aviation Port Area dat de productiecapaciteit van Foxconn-mobiele telefoons op dat moment steeg tot 500.000 eenheden per dag, wat in principe hetzelfde was als in dezelfde periode in 2022, en het totale import- en exportvolume voor het jaar was meer dan 460 miljard yuan.