Com mais de um mês antes do lançamento de setembro, o iPhone 16 está em um período crítico para que os novos dispositivos estejam prontos para estoque, e a Foxconn está atualmente contratando em larga escala.
De acordo com relatos, no momento, a Zhengzhou Foxconn está recrutando trabalhadores com altos salários, principalmente trabalhadores por hora e trabalhadores de retorno. O salário por hora será aumentado para $26, e os trabalhadores com reembolso receberão um reembolso em dinheiro de $7.500 após 90 dias de registro.
Para a notícia de 50.000 pessoas entrando na Foxconn relatada pela mídia, há uma introdução de intermediário de que as pessoas que fazem entrevistas para o emprego todos os dias estão basicamente esperando em uma longa fila. "A produção em massa do iPhone 16 é iminente", disse a agência.
De acordo com as notícias divulgadas pelo número público de recrutamento da Federação do Trabalho de Zhengzhou Fu, o reembolso da Zhengzhou Foxconn de 7500+500 yuan de subsídio está em recrutamento quente, o preço mais alto do ano. Além disso, as condições de recrutamento são ainda mais relaxadas, desde 8/7, um grupo de negócios de 18 a 24 anos de idade não verifica mais certificados não estudantis (rede de aprendizado, fluxo salarial não são mais verificados), trabalhadores por hora, trabalhadores de retorno podem se inscrever para emprego. Trabalhadores por hora e trabalhadores de retorno do grupo de negócios A podem desfrutar de um subsídio adicional de 200~500 yuan.
É relatado que o modelo de reembolso é adequado para mais de 3 meses de candidatos a emprego, 3 meses podem ser estimados para obter: (salário base de 2100 yuan + pagamento de horas extras) *3 + 7500 yuan de reembolso + 500 yuan de subsídio = 17.500 yuan ~ 21.500 yuan.
De acordo com o National Business Daily, de acordo com a tradição, a Apple lançou um novo telefone em setembro de cada ano, então o meio de cada ano é um momento chave para o novo iPhone. No momento, a enorme cadeia de suprimentos da Apple inaugurou a "temporada da Apple" anual, especialmente para a gigante de manufatura por contrato Foxconn.
Em 8 de agosto, o salário relatado pela agência de recrutamento do Parque Científico Foxconn Zhengzhou foi aumentado em comparação com o que o repórter aprendeu em 26 de julho, e o salário por hora foi aumentado em 2 yuan para 26 yuan. Para os relatos da mídia de "50.000 pessoas entrando na Foxconn", o intermediário disse que as pessoas que fazem entrevistas para o emprego todos os dias estão basicamente esperando em uma longa fila. Então, por que a Foxconn está contratando tantos trabalhadores? "A produção em massa do iPhone16 é iminente", disse a agência.
"Basicamente 90 por cento de [pessoas que] se inscrevem para entrevistas passam. Apenas procurando doenças infecciosas, tatuagens, antecedentes criminais, cicatrizes de fumo. Mas se você tiver uma tatuagem menor ou discreta, poderá entrar. Os requisitos não são tão rigorosos." Fontes intermediárias disseram.
A agência também revelou: "A entrada é principalmente para fazer a montagem de peças de telefones celulares da Apple, não fazer outras coisas, após a entrada do cargo no estágio inicial são pontos aleatórios."
De acordo com outro relatório, em janeiro de 2023, o site oficial do governo provincial de Henan reimprimiu um relatório mostrando que as importações e exportações da Foxconn representaram cerca de 60% do total de importações e exportações da província, e 80% do total de importações e exportações de Zhengzhou.
Em janeiro de 2023, o responsável relevante do Bureau de Serviços de Zona de Comércio Livre Abrangente e Porto da Área do Porto de Aviação de Zhengzhou apresentou que a capacidade de produção de telefones celulares da Foxconn naquela época subiu para 500.000 unidades por dia, o que foi basicamente o mesmo período em 2022, e o volume total de importação e exportação para o ano foi superior a 460 bilhões de yuan.
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